高管培训


对于那些时间有限,目标明确的执行人员来说,一对一的个人辅导可能是最好的解决方案。 无论是准备在舞台上发表演讲,在董事会会议室内提高效率还是进一步发展自己成为领导者 – 我们的顾问都将与客户合作共同制定正确的辅导主题。

通过教练和个人之间讨论的预先确定的一系列目标,培训会议的时间被安排下来。 通过选择使用评估作为发展计划的一部分,可以通过分析数据来支持个人发展,以确保适当关注。

加强过去和现在,创造一个更加美好的未来。